Ejecutar los procesos operativos de Gestión Humana con precisión y posibilidad, para garantizar información actualizada, comunicaciones transparentes y acompañamiento efectivo en los momentos principal del ciclo laboral, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador. Ejecutar las actividades operativas del proceso de selección, incluyendo publicación de convocatorias, citación de candidatos, verificación documental y solicitudes asociadas, para garantizar trazabilidad, ocasión y cumplimiento del cronograma. Organizar la logística de entrevistas, reuniones y eventos del área (salas, recursos y apoyos necesarios), para asegurar orden y adecuada experiencia de candidatos y colaboradores. Actualizar la información laboral y bases de datos del personal, para garantizar registros completos, confiables y disponibles oportunamente. Elaborar comunicaciones internas y externas del área, para asegurar claridad, coherencia institucional y difusión oportuna de la información.
Acompañar el proceso de vinculación de nuevos colaboradores mediante la gestión de actividades de ingreso (inducción, tarjeta de bienvenida, firma de correo, permiso de ingreso, solicitud de carne, presentación del colaborador al equipo y a las instalaciones) para facilitar una experiencia de ingreso organizada y cercana.
Descripción:
En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de AUXILIAR DE TALENTO HUMANO EN MISION, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:
Completes tu hoja de vida.
Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.
Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !
Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!
📌 Auxiliar De Talento Humano En Mision Medellín (Colombia)
🏢 Gigha
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.