Buscamos un cualificado con experiência en dirección administrativa y gestión humana, capaz de alinear los procesos internos a los objetivos estratégicos de la organización, preferiblemente con trayectoria en empresas del sector energía o servicios públicos regulados.
Propósito del cargo:
Dirigir el área administrativa y de gestión humana, garantizando el cumplimiento normativo, el adecuado funcionamiento de los procesos internos y el desarrollo del recurso humano alineado a los objetivos de la empresa.
Responsabilidades principales:
Liderar y coordinar los procesos administrativos y de gestión humana de la organización.
Gestionar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal.
Supervisar la correcta liquidación de nómina y el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.
Implementar programas de bienestar y condiciones laborales adecuadas.
Diseñar y ejecutar la planeación estratégica administrativa.
Coordinar equipos de trabajo y promover una cultura organizacional alineada a los objetivos del negocio.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas.
Proponer mejoras en los procesos administrativos y de talento humano.
Requisitos:
Formación académica
Cualificado en Ciencias Administrativas o áreas afines.
Deseable formación complementaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral y Seguridad Social, o Control Gerencial Corporativo.
Experiência
Mínimo 3 años en cargos similares (Gerente o Jefe Administrativo).
Experiência en procesos de selección, contratación y capacitación.
Manejo de nómina y cumplimiento laboral.
Gestión del bienestar y condiciones laborales.
Dirección de procesos administrativos y coordinación de equipos.
Conocimientos requeridos:
Planeación estratégica administrativa.
Normatividad laboral y de seguridad social.
Gestión financiera y administrativa.
Dirección y coordinación de equipos.
Competencias principal:
Liderazgo y gestión de equipos.
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