Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a HRBP, quien será responsable de implementar y acompañar la ejecución de las políticas, procesos e iniciativas de Recursos Humanos en Colombia, asesorando a líderes y colaboradores, articulando con las áreas especialistas, para asegurar la alineación de las decisiones de personas con las necesidades del negocio y la estrategia organizacional.
Responsabilidades
- Implementar y coordinar los procesos de Recursos Humanos en Colombia, actuando como referente local para líderes, colaboradores y áreas especialistas.
- Asesorar a líderes en la gestión de sus equipos, aportando análisis y recomendaciones en materia de talento.
- Coordinar los procesos del ciclo de vida del colaborador, asegurando una experiencia alineada a los estándares organizacionales.
- Identificar tendencias, riesgos y oportunidades en la gestión de personas, proponiendo acciones de mejora.
- Actuar como nexo entre las áreas de RRHH, negocio y stakeholders clave.
Calificaciones
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas,
Psicología o carreras afines.
- Experiencia de al menos 5 años en posiciones de HRBP o Generalista de RRHH.
- Experiencia sólida en gestión de procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral colombiana (excluyente).
- Deseable experiencia en metodologías de compensación salarial.
- Capacidad de influencia y consultoría interna.
- Orientación al negocio y toma de decisiones basada en datos.
- Habilidades de comunicación, relacionamiento y gestión del cambio.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).
Beneficios
- Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
- Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
- Creemos experiencias únicas, llenas de cercanía.
- Somos un impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el contexto.
- Compromiso con una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambient
📌 HRBP Colombia (Bogotá)
🏢 Alsea Argentina
📍 Bogotá
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