Relevante empresa requiere para su equipo de trabajo Practicante de Derecho, para apoyar los procesos del área de Relaciones Laborales. No se requiere experiencia laboral.
Formación académica: Estudiante de pregrado en Derecho que se encuentre habilitado para iniciar su etapa práctica.
Requerimientos para el cargo:
- Ser estudiante activo de Derecho.
- Contar con aval de la institución educativa para iniciar la práctica profesional.
- Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.
- Interés en el área de relaciones laborales y derecho laboral.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Habilidades de redacción y análisis de documentos jurídicos.

Misión del cargo: Brindar apoyo al área de Relaciones Laborales en la gestión de procesos jurídicos y administrativos, contribuyendo a la atención oportuna de los requerimientos legales de los colaboradores y al desarrollo de las actividades propias del área.
Funciones:
- Apoyar en la elaboración de respuestas a los derechos de petición presentados por los colaboradores.




- Brindar apoyo en los procesos disciplinarios y realizar seguimiento a los casos asignados.
- Asistir en las actividades administrativas relacionadas con el área jurídica.
- Apoyar la redacción de documentos legales y administrativos.
- Realizar investigaciones jurídicas y análisis preliminares de normativa y jurisprudencia cuando sean requeridos.
- Apoyar las demás actividades asignadas por el líder del área.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, compromiso, capacidad de análisis, organización, manejo de herramientas digitales, atención al detalle y disposición para el aprendizaje.
Salario: $1.750.905 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Itagüí.

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📌 Practicante de Derecho (Medellín)
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