En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana para nuestras tiendas ubicadas en la ciudad de Medellín. Esta persona será responsable de ejecutar, acompañar y hacer seguimiento a los procesos de talento humano en tienda, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la normatividad vigente.
? Objetivo del cargo
Ejecutar y supervisar los procesos de Gestión Humana en tienda (selección, nómina, administración de personal, bienestar, capacitación y SST), garantizando una adecuada gestión del talento y el cumplimiento de los indicadores del área.
Envíanos tu hoja de vida al correo coordiancion.medellin @homesentry.net, o acércate a nuestra tienda y nos pondremos en contacto lo más pronto.
? Te ofrecemos
Contrato directo con la compañía
Horario presencial de lunes a sábado
Lugar de trabajo: Centro Comercial Mayorca – Medellín
Estabilidad laboral
? Requisitos
? Formación: Competente en carreras administrativas o afines
? Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares,
preferiblemente en sector retail o almacenes de cadena
? Conocimientos
Nómina, legislación laboral
Reclutamiento y selección
Visita domiciliarias
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Programación de mallas de turnos
Bienestar y capacitación
Administración de personal
Manejo de herramientas ofimáticas
? Habilidades
Liderazgo y trabajo en equipo
Planeación y organización
Orientación al resultado y al servicio
Comunicación asertiva
? Funciones principales
? Administración de personal y selección
Supervisar horarios y cumplimiento de turnos
Gestionar procesos disciplinarios
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación
Apoyar el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Realizar seguimiento a evaluaciones de desempeño
? Nómina
Reportar y gestionar novedades (incapacidades, horas extras, licencias, etc.)
Manejo SIESA
Validar pagos y atend
📌 Coordinador(a) de Gestión Humana en Almacén – Medellín
🏢 Home Sentry
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.