Misión: Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en tiempos acordados.
Descripción: La función principal es ejecutar procesos de reclutamiento, evaluación, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido en los tiempos y cantidades específicas. Como características principales, esta analista debe tener orientación al resultado y alta atención al detalle. Deberá garantizar que la documentación presentada por los agentes (colaboradores) esté relacionada de manera correcta en las hojas de vida, garantizar el envío de seguimientos diarios a las áreas que lo requieran, cambiar estados en las plataformas de Outsourcing, enviar a exámenes y a contratación.
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📌 Analista de Selección: Reclutamiento Preciso y Eficiente (Colombia)
🏢 Outsourcing
📍 Colombia
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