Buscamos un líder comercial con visión estratégica, capaz de hacer crecer una institución educativa privada mediante el desarrollo de estrategias comerciales, marketing y posicionamiento de marca.Este no es un cargo para administrar un equipo. Necesitamos una persona que genere resultados, construya estrategias, identifique oportunidades de crecimiento y lidere la captación de nuevas familias.Responsabilidades PrincipalesDiseñar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing.Incrementar el número de estudiantes matriculados.Liderar el equipo comercial, admisiones y servicio al cliente.Fortalecer el posicionamiento de la institución.Desarrollar campañas comerciales y de marketing digital.Crear alianzas estratégicas y nuevas líneas de negocio.Analizar indicadores y garantizar el cumplimiento de las metas.Administrar el presupuesto del área.Requisitos Del PerfilProfesional en Administración, Mercadeo, Publicidad,
Comunicación o carreras afines.Mínimo 5 años de experiencia competente, liderando equipos comerciales o de marketing.Experiencia demostrable haciendo crecer ventas, clientes o unidades de negocio.Manejo de CRM, indicadores comerciales y marketing digital.Liderazgo, pensamiento estratégico, negociación y orientación a resultados.Es indispensable sentirse identificado con los principios y valores cristianos que orientan el proyecto educativo y representar estos valores en el ejercicio del cargo.BeneficiosContrato a término indefinido.Salario básico de $3.000.000 más comisiones por resultados.Un cargo estratégico con autonomía para liderar el crecimiento comercial de la institución.#J-18808-Ljbffr