Misión del cargo: Garantizar la adecuada aplicación de las novedades de nómina, el pago oportuno de las prestaciones sociales, vacaciones, seguridad social y el control sobre la retención en la fuente de los empleados, de acuerdo con las políticas institucionales y la normatividad legal vigente, para garantizar el pago oportuno y la veracidad de la información.

Experiencia requerida: 3 años en áreas de nómina

Conocimientos específicos:

• Dominio de las herramientas tecnológicas de office: Excel avanzado con énfasis en procesamiento y análisis de datos, Word, power point.

• Normatividad en Seguridad Social

• Normatividad Laboral

• Normatividad tributaria aplicada a pagos laborales

• Conceptos básicos de Contratación

• Normatividad en Seguridad Social

• Normatividad Laboral





• Normatividad tributaria aplicada a pagos laborales

Responsabilidades:

• Procesar y garantizar el pago de las vacaciones, con base en la normatividad existente en Colombia y las políticas de talento humano.

• Liquidar y revisar integralmente la nómina quincenal en lo formatos establecidos para tal efecto.

• Revisar los cambios de salario y nómina de las personas que tuvieron cambios durante la quincena.

• Revisar detalladamente la nómina de los ingresos nuevos en cada quincena para la empresa.

• Procesar, revisar y Garantizar el pago de las liquidaciones.

📌 Analista de nóminas (Medellín)
🏢 Auna
📍 Medellín