¿Te apasiona desarrollar talento y transformar cultura organizacional?
Buscamos un Coordinador de Desarrollo & Liderazgo que quiera asumir un rol estratégico, liderando iniciativas de formación, cultura, liderazgo y desempeño, con impacto directo en el crecimiento del negocio y de las personas.
Tu misión Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional, fortaleciendo capacidades, potenciando el liderazgo y promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos del negocio.
Lo que harás en este rol Liderar la estrategia de desarrollo organizacional y cultura.
Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
Implementar el sistema de evaluación de desempeño.
Desarrollar programas de liderazgo y habilidades fundamental.
Gestionar iniciativas de clima, bienestar y comunicación interna.
Identificar brechas de talento y estructurar planes de desarrollo.
Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.
Definir indicadores y hacer seguimiento al impacto de los programas.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Administración,



Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional, formación o liderazgo.
Experiencia liderando programas de desarrollo, cultura o desempeño.
Deseable especialización en áreas de talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
Competencias clave Pensamiento estratégico Influencia y liderazgo Comunicación efectiva Gestión del cambio Creatividad e innovación Planeación y seguimiento Orientación al aprendizaje Lo que ofrecemos Salario: $********* + $******* (indicador) Prestaciones de ley Estabilidad laboral Rol con impacto estratégico en la organización Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 22B # ******* (Puerta 2) Horario: Lunes a viernes de 7:15 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: 100% presencial ¿Por qué unirte?
Porque aquí no solo ejecutarás procesos: serás protagonista en la construcción del liderazgo, la cultura y el desarrollo del talento.
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📌 Coordinador De Formación Y Capacitación (Bogotá)
🏢 GroupCos
📍 Bogotá