Usaquen, Colombia | Publicado el 29/07/2026 Descripción del empleo Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre la posición Buscamos un(a) Project Manager con formación en Tecnologías de la Información y experiencia en procesos de reclutamiento para liderar proyectos de adquisición de talento, coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar una excelente experiencia tanto para clientes como para candidatos.
Si disfrutas trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos técnicos y comerciales, esta oportunidad es para ti.
Gestionar proyectos de reclutamiento de principio a fin.
Coordinar la comunicación entre clientes, reclutadores y candidatos.
Dar seguimiento a vacantes técnicas y asegurar el cumplimiento de tiempos de contratación.
Definir prioridades, cronogramas y entregables para cada proyecto.
Monitorear KPIs de reclutamiento y generar reportes de desempeño.
Identificar riesgos, resolver bloqueos y proponer mejoras en los procesos.
Documentar procesos y mantener actualizada la información en ATS y herramientas de gestión.
Colaborar con equipos de ventas y operaciones para garantizar una excelente experiencia al cliente.
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín.
2+ años de experiencia como Project Manager, Recruiter o Recruitment Coordinator.
Experiencia reclutando perfiles de TI.
Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento.
Excelente organización y seguimiento.
Comunicación efectiva en español e inglés.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.




Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Experiencia trabajando con clientes internacionales.
Competencias Planeación y organización.
Atención al detalle.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Excelente servicio al cliente.
Modalidad híbrida.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos internacionales.
Ambiente participativo y de aprendizaje continuo.
Capacitación constante.
Prestaciones conforme a la ley.
Salario competitivo de acuerdo con experiencia.
Inglés: Intermedio–Avanzado (B2 o superior).
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín.
2+ años de experiencia como Project Manager, Recruiter o Recruitment Coordinator.
Experiencia reclutando perfiles de TI.
Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento.
Excelente organización y seguimiento.
Comunicación efectiva en español e inglés.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Experiencia trabajando con clientes internacionales.
Competencias Planeación y organización.
Atención al detalle.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Excelente servicio al cliente.
Modalidad híbrida.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos internacionales.
Ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo.
Capacitación constante.
Prestaciones conforme a la ley.
Salario competitivo de acuerdo con experiencia.
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