Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Compensación en Mercer. Este puesto estará ubicado en Bogotá, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

El consultor de Compensación, debe desempeñar un papel crucial en la dirección y entrega de proyectos de consultoría en compensación integral, a la vez que desarrollar soluciones para los clientes. Acompaña a nuestros clientes para ofrecer recomendaciones de acuerdo con sus necesidades y/o derivarlos con otro especialista si fuera necesario.

Contaremos contigo para:

- Desarrollar Estrategias y Políticas de Compensaciones, ayudando a nuestros clientes a diseñar estrategias de compensación innovadoras a través de la gestión y ejecución de proyectos, co-facilitación de talleres y sesiones de diseño. Esto incluye posibles reuniones con CEOs, CHROS y Líderes de Compensaciones para comprender los desafíos de las empresas en Colombia y América Latina.




- Preparar y presentar resultados de proyectos y/o co-presentar los resultados del proyecto a la dirección de recursos humanos y proporcionar recomendaciones respaldadas por los resultados del proyecto y conocimiento de la organización.
- Desarrollar propuestas comerciales para clientes que necesiten soluciones de compensaciones. Mantener y construir una red de contactos solida con clientes claves en Colombia y América Latina.
- Mantenerse actualizados con las mejores prácticas tanto del mercado en temas de su especialidad, como en prácticas de gestión de talento y mantenerse al tanto de las noticias de la industria de la que es responsable, para crear recomendaciones y soluciones sólidas y para un mejor abordaje de mercado.

Lo que necesitas tener:

- Título en Gestión, Economía, Recursos Humanos o equivalente.
- 3 a 5 años de experiencia en Compensación, HR y/o consultoría de

📌 Consultor de Compensación (Colombia)
🏢 Mercer
📍 Colombia