? Hola Estamos buscando un Talent Acquisition Specialist II (Remoto) ?
¿Te encanta atraer talento, liderar procesos de selección y crear estrategias innovadoras? Esta ocasión es para ti
? Rol:
Talent Acquisition Specialist II
¿Qué harás?
✅ Ejecutar estrategias de reclutamiento y sourcing para posiciones asignadas.
✅ Gestionar el ciclo completo de reclutamiento con meta de 55 días de time-to-fill.
✅ Desarrollar estrategias creativas para atraer candidatos de calidad.
✅ Mantener comunicación constante con hiring managers y presentar candidatos preseleccionados.
✅ Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
✅ Administrar publicaciones, entrevistas, evaluaciones, verificaciones y cartas de oferta.
✅ Participar en ferias de empleo y programas de alcance comunitario.
Lo que buscamos en ti:
✔ Experiencia: mínimo 2 años en reclutamiento full-cycle (alto volumen preferido).
✔ Conocimiento en leyes laborales, políticas y estructura organizacional.
✔ Habilidades para evaluar talento, negociar y comunicar efectivamente.




✔ Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos.
✔ Dominio de herramientas tecnológicas y excelente gestión del tiempo.
Competencias clave:
✨ Orientación a resultados: Cumplir y superar metas de reclutamiento.
✨ Resolución de problemas: Aplicar lógica para resolver desafíos complejos.
✨ Adaptabilidad: Aprender rápido y prosperar en entornos cambiantes.
✨ Enfoque en el cliente: Satisfacer necesidades internas y externas.
✨ Integridad y ética: Mantener confidencialidad y valores organizacionales.
Horario:
? Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. CST
? Fines de semana libres
Ubicación:
? Colombia (100% remoto)
¿Por qué unirte?
✨ Rol estratégico y dinámico.
✨ Impacto directo en la atracción de talento top.
✨ Oportunidad de crecimiento profesional.
? ¿Listo para dar el siguiente paso?
? Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo

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📌 recruiter bilingue remoto (Bogotá)
🏢 Solvo S
📍 Bogotá