Tiendas D1 requiere tecnólogo o competente en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines; liderar y entrenar al equipo de trabajo asignado, con el fin de cumplir los objetivos establecidas de acuerdo con las políticas de la compañía, para aumentar los ingresos y maximizar las ventas. Mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, direccionamiento y control de personal, gestión de indicadores, manejo de inventarios, conocimientos básicos en matemáticas, paquete office básico. Disponibilidad para laborar turnos rotativos y descanso compensatorio

Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

Salario competitivo + todas las prestaciones sociales de ley.

Bonificación por cumplimiento de indicadores.

Seguro de vida.

Funciones Principales Liderar y acompañar al equipo de trabajo.

Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.

Realizar control de inventarios y pedidos.

Asegurar el cumplimiento de indicadores de ventas y productividad.

Brindar una excelente experiencia de servicio al cliente.

Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales.

📌 Supervisor Punto de Venta (Rionegro)
🏢 D1 S A S
📍 Rionegro