En Grupo Empresarial Pineda, somos especialistas en mantenimiento y reparación de sistemas neumáticos de frenos (aire) de vehículos pesados. Trabajamos con importantes flotas de transporte y nos destacamos por nuestra calidad técnica, cumplimiento y compromiso.
Buscamos Mecánicos con conocimientos en frenos de aire, con experiencia mínima certificada de 6 meses en mecánica de patio y/o mecánica neumática.
Funciones del cargo:
- Diagnóstico de fallas en sistemas neumáticos.
- Desmontaje, reparación y montaje de componentes como compresor, secadora, cámaras de freno y válvulas.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Manejo de herramientas manuales y equipos especializados.
Requisitos:
- Experiencia certificada mínima de 6 meses.
- Conocimientos en sistemas de frenos de aire para vehículos de carga pesada.
- Manejo adecuado de herramientas técnicas.
- Persona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Contrato a término indefinido y estabilidad laboral.
- Pago puntual y prestaciones de ley.
- Reconocimiento de horas suplementarias.
- Posibilidad de crecimiento según categoría técnica.
Salario según experiencia y categoría técnica (definido en entrevista):
- Técnico Junior: $1.750.905 + $249.095 auxilio de transporte + $150.000 bono no salarial en patio.
- Técnico C: $1.950.000 + $249.095 auxilio de transporte + $150.000 bono no salarial en patio.
- Técnico B: $2.365.000 + $249.095 auxilio de transporte + $150.000 bono de bienestar no salarial en patio.
- Técnico A: $2.690.000 + $249.095 auxilio de transporte + $200.000 bono de bienestar no salarial en patio.
Horario:
- Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m., más 2 domingos al mes según programación del centro de trabajo.
Lugar de trabajo:
- Bogotá y Mosquera, Cundinamarca.
Se necesitan 3 mecánicos para Bogotá y 1 mecánico para Mosquera.
#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/a mecánico automotriz experiencia mínima de 1 año (Bogotá)
🏢 GRUPO EMPRESARIAL PINEDA
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.