Analista Senior de Gestión Humana – Formación y Desarrollo

Buscamos un(a) competente apasionado(a) por la innovación y el desarrollo del talento, capaz de diseñar e implementar estrategias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y del negocio mediante el uso de herramientas digitales y analítica.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Formación y Desarrollo organizacional.
- Experiencia administrando plataformas LMS/e-learning.
- Manejo de Inteligencia Artificial Generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini u otras) aplicada al diseño de contenidos y automatización de procesos.




- Experiencia en diseño de presentaciones ejecutivas, videos y recursos digitales de aprendizaje.
- Dominio de Excel avanzado, análisis de datos, indicadores (KPIs) y tableros de control
- Conocimiento en diseño instruccional, microlearning, gamificación y metodologías de aprendizaje.
- Experiencia capacitando públicos diversos.

Competencias
Pensamiento estratégico, innovación, orientación a resultados, capacidad analítica, comunicación efectiva, gestión de proyectos y aprendizaje continuo.

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📌 Analista Senior de Formación y Desarrollo (Bogotá)
🏢 PROMOAMBIENTAL DISTRITO S A S ESP
📍 Bogotá