Buscamos un Gestor Estratégico de Talento Humano que lidere y acompañe la gestión integral del talento en la organización, alineando los procesos de selección, formación, desempeño y desarrollo con la estrategia del negocio, contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo, clima organizacional y resultados.
Responsabilidades principales
- Acompañar a líderes en el desarrollo de competencias y gestión de equipos
- Implementar y hacer seguimiento a planes de desarrollo individual
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño
- Asegurar la adecuada inducción y adaptación de nuevos colaboradores
- Gestionar planes de formación y desarrollo organizacional
- Apoyar procesos disciplinarios y cumplimiento de políticas internas
- Liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional
- Analizar indicadores de talento (rotación, retención, desempeño)

Requisitos
Formación:




- Competente en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional

Experiencia:
- 3 a 5 años en áreas de Desarrollo Humano, capacitación o talento
- Deseable experiencia en entornos comerciales

Conocimientos:
- Legislación laboral
- Evaluación de desempeño
- Planes de formación
- MS Office (nivel intermedio)
- Deseable: conocimientos financieros y comerciales

Competencias clave
- Liderazgo e influencia
- Enfoque estratégico
- Orientación a resultados
- Empatía y habilidades de asesoría
- Proactividad
- Innovación y mejora continua

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📌 Gestor de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Grupo empresarial Maxicassa
📍 Bogotá