1. Propósito del Cargo

Responsable de liderar la prospección, negociación, cierre y supervisión operativa de eventos corporativos y sociales en los espacios asignados. Su objetivo principal es maximizar la ocupación del lugar y los ingresos, garantizando al mismo tiempo que cada evento cumpla estrictamente con las políticas de seguridad, pólizas y manuales exigidos.
1. Formación y Experiencia Requerida

 Educación: Competente en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Mercadeo, Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines.

 Experiencia Mínima: Entre 3 y 5 años en roles comerciales y de contratación de eventos en:

o Cadenas hoteleras (áreas de banquetes, convenciones o corporativo).

o Restaurantes de alto formato con salones de eventos.

o Centros de convenciones, centros culturales o locaciones de eventos masivos

1. Competencias Técnicas y Conocimientos Específicos

 Venta Consultiva de Espacios: Habilidad demostrada para empaquetar infraestructura física con servicios logísticos complementarios (catering, luces, sonido).  Interpretación Contratación / Operación: Capacidad para estructurar propuestas y formalizar contratos con clientes finales (reservas, alcances y políticas de cancelación)

alineados con las pólizas globales de la agencia.

 Conocimiento de Normativa y Permisos: Experiencia en la gestión de permisos distritales,

Sayco y Acinpro, planes de contingencia, bioseguridad y del Reglamento de Propiedad

Horizontal.

 Control de Riesgo Operativo:



Capacidad para supervisar montajes técnicos, desmontajes en tiempos críticos y control de daños locativos.

1. Responsabilidades Clave Prospección y Generación de Sinergias: Buscar activamente

oportunidades comerciales y presentar clientes potenciales, asegurando que la locación sea la primera opción de su portafolio.  Prospección de clientes: Búsqueda de clientes y oportunidades tanto a nivel interno de la agencia como clientes nuevos.

 Promoción en redes de los espacios: Generación de leads

 Estructuración y Cierre de Propuestas: Negociar tarifas.

 Blindaje Legal de Eventos: Orientar las negociaciones al cumplimiento de los lineamientos jurídicos de la empresa.

 Coordinación de Operaciones y Proveedores: Supervisar a los subcontratistas autorizados

(catering, sonido, seguridad) y garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

 Reportes de Gestión: Consolidar mensualmente el estado de ingresos y cartera para la generación oportuna de los informes requeridos.

1. Competencias Blandas y Perfil Conductual

 Sentido de Urgencia y Agilidad:  Atención al Detalle y Gestión de Riesgo: Capacidad para detectar riesgos físicos o reputacionales antes de negociar un evento (evitando el uso de espacios para fines no autorizados o riesgosos).

 Negociación y Relacionamiento: Habilidad para interactuar tanto con el Supervisor del

Banco (vicepresidencias) como con productores técnicos en el terreno de juego.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Comercial – Locaciones y Espacios (Bogotá)
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📍 Bogotá