En la Corporación Universitaria CUN buscamos un(a) Profesional en Gestión del Talento Humano que quiera aportar su experiencia para formar profesionales capaces de transformar las organizaciones a través de las personas.
Si te apasiona el desarrollo del talento, el liderazgo, la cultura organizacional y deseas compartir tu experiencia con las nuevas generaciones, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Acompañar procesos académicos que fortalezcan las competencias estratégicas y humanas de nuestros estudiantes, promoviendo una visión moderna de la gestión del talento y el liderazgo organizacional.
Orientarás asignaturas como:
Gestión del Capital Humano.
Procesos de Capital Humano.
Gerencia de Capital Humano.
Técnicas para Presentación de Entrevistas.
Habilidades Gerenciales.
Coworking, Networking y Marca Personal.
Perfil requerido
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas o Psicología.
Especialización o Maestría (preferiblemente) en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
Experiencia
Mínimo un (1)
año de experiencia en educación superior.
Experiencia en procesos de gestión humana, selección, desarrollo organizacional, liderazgo o áreas relacionadas.
Manejo indispensable de la plataforma Moodle.
Conocimientos
Gestión estratégica del talento humano.
Reclutamiento y selección.
Desarrollo organizacional.
Liderazgo y habilidades gerenciales.
Employer Branding y Marca Personal.
Networking y tendencias del mundo laboral.
Plataformas virtuales de aprendizaje (Moodle).
Condiciones de la vacante
Cargo: Profesional en Gestión del Talento Humano.
Ubicación: Bogotá – Sede A.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Jornada completa (42 horas semanales).
Horario: Disponibilidad de acuerdo con las necesidades de la operación (diurna y nocturna).
Salario: De acuerdo con el escalafón docente.
Tipo de contrato: Término fijo del 31 de julio de 2026 al 29 de noviembre de 2026.
En la CUN buscamos p
📌 Docente en Gestión del Talento Humano Presencial | Tiempo Completo | Bogotá
🏢 Cun
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.