? Resumen del rol
Garantizar la administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), enfocando su acción en la prevención activa de accidentes y enfermedades laborales. Este rol asegura el cumplimiento normativo integral y la minimización de riesgos jurídicos y operacionales, fortaleciendo la cultura de seguridad y el bienestar de toda la organización.
✅ Responsabilidades
Liderazgo en Riesgos:
1️⃣ Identificar, evaluar y controlar peligros en los centros de trabajo asignados.
2️⃣ Ejecutar inspecciones periódicas y desarrollar planes de acción correctivos.
Atención a Emergencias:
3️⃣ Atender emergencias físicas y psicológicas en sede, aplicando rutas de atención.
4️⃣ Investigar y reportar incidentes y accidentes oportunamente.
5️⃣ Liderar simulacros y evacuaciones, coordinando equipos de respuesta.
Medicina Laboral:
6️⃣ Administrar Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE).




7️⃣ Controlar incapacidades, ausentismo y seguimiento de casos médicos.
Control Documental:
8️⃣ Mantener actualizada la documentación legal del SG-SST.
9️⃣ Administrar indicadores e informes técnicos (matrices, registros).
Participación en Comités:
? Liderar y dar seguimiento a actividades y actas de COPASST y Comité de Convivencia.
Manejo Integral del Teletrabajo:
1️⃣1️⃣ Implementar normativa SST para teletrabajo, incluyendo riesgos y ergonomía.
Formación y Capacitación:
1️⃣2️⃣ Diseñar estrategias de formación y campañas de prevención para sensibilizar trabajadores.
Integración de Bienestar:
1️⃣3️⃣ Apoyar iniciativas de bienestar laboral (salud mental, RSE) para ambientes seguros y saludables.

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