¡Estamos buscando a nuestro próximo(a) Consultor(a) Senior en Compensación Total!
¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen el desempeño organizacional y generen valor para el negocio? Si cuentas con experiencia en consultoría o liderando proyectos de compensación en compañías multinacionales, esta oportunidad puede ser para ti.
Ubicación: Bogotá
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de compensación total, participando en proyectos de valoración de cargos, análisis salarial, People Analytics y toma de decisiones basadas en datos para apoyar la estrategia del negocio.
Buscamos profesionales con:
Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.




Especialización o Maestría en Recursos Humanos (deseable).
Mínimo 6 años de experiencia en consultoría o en posiciones regionales de Compensación y Incentivos.
Dominio de Excel Avanzado, People Analytics y Power BI.
Nivel de inglés bilingüe.
Pensamiento analítico, orientación al cliente, comunicación asertiva y capacidad para trabajar con diferentes grupos de interés.
Será un plus si cuentas con experiencia en:
Firmas de consultoría.
Metodologías de valoración de cargos.
Herramientas de visualización de datos (Power BI o similares).

📌 Consultor(a) Senior en Compensación (Bogotá)
🏢 Human Capital
📍 Bogotá