* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.

* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

* Misión del cargo: Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo de personal, bienestar laboral.
* Funciones del cargo: - Cumplir con los lineamientos establecidos por el Holding para la ejecución de los procesos de Talento Humano.
- Velar porque toda la planta de personal del Colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.
- Participar en el proceso de presupuestación del costo y gasto del personal del Colegio y realizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestal.
- Garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los procesos de reclutamiento, donde todo el personal nuevo cuente con los documentos y requisitos legales de evaluaciones de candidatos,



contratación y generación de planes de desarrollo que se ajusten a las necesidades de los diferentes cargos, garantizando la aplicación y desarrollo del proceso de inducción del personal reciente en la Institución.
- Realizar la gestión oportuna de preavisos, otro sí y notificación de periodos de prueba del personal en las instituciones.

Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación
* Requisitos: -Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
-Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
-Nivel de inglés mínimo B2
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 Coordinador de Talento Humano (Cartagena)
🏢 Redcol Holding - Colegio Británico De Cartagena
📍 Cartagena