* Descripción empresa: Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
* Misión del cargo: Apoyar los procesos de gestión humana de la Compañía.
* Funciones del cargo: ´- Programar y llevar a cabo la ejecución del programa de inducción al personal nuevo dando cumplimiento a la política de inducción corporativa,
para garantizar la formación inicial del recurso humano y su adaptación al entorno laboral.
´- Realizar soporte para los equipos en las evaluaciones de desempeño, encuestas de cultura y demás procesos corporativos.
´- Realizar seguimiento a los proceso disciplinarios.
´- Realizar apoyo en la implementación de políticas corporativas y legales.
´- Apoyo en los procesos y incentivos de bienestar para los colaboradores.




´- Apoyo al equipo de talent acquisition para la revisión de salarios y comunicación con los líderes de las vacantes.
´- Apoyo al equipo de seguridad y salud en el trabajo para garantizar los estándares legales.
´- Análisis de indicadores de cultura y rotación de la Compañía.
´- Reporte de retiros e ingresos al área de compensación y salarios.
´-Gestionar y ejecutar actividades culturales, deportivas, recreativas y de bienestar en general y realizar el debido registro de asistentes.
´- Atender las solicitudes o inquietudes de los colaboradores relacionados con servicios o información propios del área.
´- Generar estrategias innovadoras para el área.
´- Realizar seguimiento al proceso de formación de los ingresos a la Compañía,
- Realizar el seguimiento al proceso de desarrollo de los colaboradores de la Compañía.
* Requisitos: -Profesional
-2 o 3 años
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

📌 Analista de gestión humana (Bogotá)
🏢 Falabella Equipo Corporativo
📍 Bogotá