EY está buscando un Consultor de Gestión del Cambio para apoyar la transformación organizacional y la adopción del cambio en proyectos de transformación. Trabajarás en un equipo multidisciplinario para facilitar la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.
Entre 1 y 3 años de experiencia, conocimientos en gestión de stakeholders y comunicaciones, y nivel de inglés B2 o superior. Se valora experiencia en ERP/SAP y metodologías de Change Management.
📌 Consultor de Gestión del Cambio Jr. — Transformación e Impacto (Bogotá)
🏢 Ey
📍 Bogotá
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