La cadena de restaurantes McDonald's requiere para su equipo de trabajo un/una líder de centro de postres (CPD), con un (1) año de experiencia en administración de puntos de venta (PDV) o gestión de personal en el sector de alimentos o servicios.

Formación académica: Técnica en curso o graduado/a en áreas afines.

Conocimientos y/o requerimientos para el cargo:
• Manejo de herramientas y programas de la compañía para el control de ventas.
• Conocimiento en la operación de centros de postres y control de inventarios.

Funciones:
• Contribuir al entrenamiento y desarrollo del personal durante los turnos, asegurando niveles sobresalientes de CSL y V, y el cumplimiento de los estándares y políticas de McDonald's.
• Participar en la implementación de nuevos productos y procedimientos operativos, garantizando la ejecución eficaz en los CDP.
• Mantener los estándares críticos en calidad de productos, rapidez de servicio, limpieza e higiene, asegurando la mejor experiencia para los clientes.




• Realizar controles en los CDP a través de reportes de inventarios, variación de unidades y rendimientos para garantizar el uso adecuado de los recursos.
• Cumplir e incrementar las ventas y las transacciones, monitoreando diariamente el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.

Competencias laborales: Capacidad de liderazgo, manejo de conflictos, buenas relaciones interpersonales, conocimiento de la operación, trabajo en equipo, vocación de servicio y actitud vendedora.

Salario: $1.469.000 + todas las prestaciones de ley + Auxilio de alimentación + Incentivo por exceder la proyección de ventas entre $50.000 a $150.000 + Horas extras y recargos.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Horario rotativo de lunes a domingo.
Lugar de trabajo: Medellín, Bello y Envigado

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📌 Administrador/a de Restaurante para Medellín
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín