Atención Talento
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo
Estamos buscando: Profesional en enfermería.
Experiencia mínima de 3 años en: Manejo de procesos administrativos (autorizaciones, auditoría, gestión de costo)
del sector salud como elemento indispensable para el logro de la misión del cargo.
Conocimientos en:
- Conocimiento, comprensión y actualizaciones de la legislación y normatividad que regula el Sistema de Seguridad Social en Salud en Colombia
- Procesos de calidad y auditoria en salud
- Manejo del paquete Office: (Word, Power Point, Excel,) Nivel intermedio
- Manejo de tablas dinámicas
Para desempeñarse como: Profesional II back
Este cargo tiene como misión: Gestionar las solicitudes de servicios de salud de mediana y alta complejidad, PBS y NO PBS, bajo parámetros técnicos, normativos y de calidad, así como de políticas definidas por la compañía, con el fin de generar respuestas oportunas a los afiliados bajo los conceptos de pertinencia y racionalidad.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato fijo
- Horario: Domingo a domingo en turnos de 8 horas con descanso 1 vez por semana (6am a 2pm o 2pm a 10pm)
- Salario: $5.385.000
- Lugar de Trabajo
📌 Profesional II Back, Bogotá, 112547
🏢 NUEVA EPS
📍 Bogotá
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