Importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología, administración de recursos humanos, que cuente con mínimo 3 años en el cargo y liderando equipos de trabajo. Deseable retail, pero no es excluyente.

Misión del cargo:
Garantizar la atracción y selección de talento humano idóneo y competente, alineado con el ADN y los objetivos del negocio, mediante estrategias efectivas de selección y desarrollo integral, promoviendo el crecimiento personal y profesional de los/las colaboradores/as para contribuir activamente al propósito superior de la compañía.

Funciones específicas:
• Definir y estructurar las políticas de selección de la compañía, estableciendo lineamientos claros para la atracción de talento alineado con la cultura organizacional.
• Asegurar la vinculación de talento humano idóneo mediante estrategias de selección que respondan a las necesidades del negocio.




• Diseñar e implementar el plan de formación corporativo, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Crear y desarrollar estrategias que fortalezcan las competencias técnicas y blandas de los/las colaboradores/as.
• Gestionar la metodología anual de valoración de potencial y desempeño, acompañando y direccionando los planes de desarrollo internos.

Conocimiento:
• Excel intermedio.

Salario: $5.300.000 + prestaciones sociales.
Horarios: Flexibilidad horaria de lunes a jueves.
Hora de inicio: entre las 6:00 a.m. y las 8:00 a.m. Hora de finalización entre las 4:00 p.m. y las 6:00 p.m., dependiendo de la hora de inicio. Viernes: jornada continua de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

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📌 Coordinador/a de atracción y desarrollo humano (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín