Relevante empresa multinacional francesa requiere para su equipo de trabajo un aprendiz de recursos humanos para desempeñar funciones tales como:
Responsabilidades
- Archivar la documentación generada de los empleados en las hojas de vida correspondientes y demás documentos resultantes durante la ejecución de su labor.
- Elaborar los informes a su cargo solicitados por el superior inmediato con la amplitud y periodicidad que le sean requeridos.
- Apoyar el desarrollo de las actividades de bienestar.
- Apoyar los procesos de Administración de personal.
- Mantener actualizado el perfil sociodemográfico y actualización de datos de cada empleado de la compañía.
- Verificar que las hojas de vida de los ingresos se encuentren completas antes de su archivo.
- Realizar semestralmente auditorías a las hojas de vida del personal contratado.
- Cumplir con las actividades programadas por la empresa en Prevención seguridad y salud.
- Realizar pausas activas y ejercicios visuales.
- Hacer uso eficiente de los recursos naturales agua energía insumo etc..
- Realizar separación en la fuente de los residuos generados en su actividad.
- Las demás funciones que sean asignadas.
Requisitos
- Estudiante de tecnología en Recursos Humanos.
- Contar con aval del SENA para iniciar prácticas bajo contrato de aprendizaje.
- No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente (SENA).
- Proactividad, trabajo en equipo y disposición para aprender.
Condiciones de la vacante
- Tipo de contrato: Aprendizaje.
- Modalidad: Presencial.
- Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte.
- Afiliación a salud, pensión y caja de compensación familiar.
- Horario: De oficina.
- Se debe contar con medio de transporte propio o la disponibilidad de movilizarse hasta el sitio de trabajo.