? Vacante: Compensation & Benefits Analyst (Américas)? Bogotá, modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días casa)
? Lunes a Viernes – Horario administrativo
? Contrato: 1 año
? Salario: $4.500.000 COP
? Descripción del rol
Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades principal del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio.
Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.

?️ Responsabilidades principales
- Brindar soporte operativo en temas de compensación para las áreas de Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio, incluyendo revisiones salariales, ofertas y requerimientos del año completo.
- Gestionar las tareas del día a día, escalando casos cuando sea necesario.




- Colaborar con equipos corporativos para garantizar una ejecución oportuna de todos los procesos de compensación.
- Apoyar actividades del ciclo anual de compensación:
- Gestión de encuestas
- Actualización de estructuras salariales
- Procesos de cierre de año
- Contribuir al seguimiento de métricas, elaboración de reportes y apoyo a iniciativas especiales.
- Mantener información precisa en sistemas de compensación y RRHH.

? Requisitos
- Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería, finanzas, psicología u otras afines.
- 2 años de experiencia mínima en compensación, HR analytics, HR operations o áreas similares.
- Inglés intermedio–avanzado (B2–C1).
- Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, consolidación).
- Deseable experiencia con sistemas como:
- Workday
- ServiceNow

? ¿Te interesa?
Envía tu hoja de vida y participa en el proceso. Nos encantará conocerte

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📌 Compensation Analyst (Bogotá)
🏢 Manpower Group Colombia
📍 Bogotá