FuncionesElaborar y apoyar el proceso de nómina.Gestionar novedades de personal (incapacidades, vacaciones, permisos y ausencias).
Realizar afiliaciones a EPS, ARL y Caja de Compensación.Publicar vacantes y realizar procesos de reclutamiento y selección.Filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas.Hacer seguimiento al proceso de contratación e ingreso de personal.Apoyar procesos disciplinarios, bienestar y clima organizacional.Mantener actualizadas las bases de datos del personal.Elaborar informes e indicadores del área.Apoyar auditorías y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.Las demás funciones inherentes al cargo.RequisitosProfesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos.Conocimientos en:Nómina.Seguridad Social.Reclutamiento y selección.Excel.Office.Manejo de software de RR.
HH. (HRM o similares).
CondicionesSalario: $ a $ según experiencia + prestaciones de ley.Horario:Lunes y jueves: 8:30 a.m. a 5:00 p.m.Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Sábado: 8:00 a.m. a 12:00 m.Contrato: Obra o labor.Lugar de trabajo: Bogotá.
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