¿Te apasiona desarrollar talento y transformar cultura organizacional?
Buscamos un Coordinador de Desarrollo & Liderazgo que quiera asumir un rol estratégico, liderando iniciativas de formación, cultura, liderazgo y desempeño, con impacto directo en el crecimiento del negocio y de las personas.
Tu misión
Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo organizacional, fortaleciendo capacidades, potenciando el liderazgo y promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos del negocio.
Lo que harás en este rol
Liderar la estrategia de desarrollo organizacional y cultura.
Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
Implementar el sistema de evaluación de desempeño.
Desarrollar programas de liderazgo y habilidades fundamental.
Gestionar iniciativas de clima, bienestar y comunicación interna.
Identificar brechas de talento y estructurar planes de desarrollo.
Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos.
Definir indicadores y hacer seguimiento al impacto de los programas.
¿Qué buscamos?
Competente en Psicología, Administración,



Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional, formación o liderazgo.
Experiencia liderando programas de desarrollo, cultura o desempeño.
Deseable especialización en áreas de talento, liderazgo o desarrollo organizacional.
Competencias fundamental
Pensamiento estratégico
Influencia y liderazgo
Comunicación efectiva
Gestión del cambio
Creatividad e innovación
Planeación y seguimiento
Orientación al aprendizaje
Lo que ofrecemos
Salario: $ + $ (indicador)
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Rol con impacto estratégico en la organización
Lugar de trabajo: Bogotá – Calle 22B # * (Puerta 2)
Horario: Lunes a viernes de 7:15 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
¿Por qué unirte?
Porque aquí no solo ejecutarás procesos: serás protagonista en la construcción del liderazgo, la cultura y el desarrollo del talento.
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador De Formación Y Capacitación Bogotá
🏢 GroupCos
📍 Bogotá