Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo de personal, bienestar laboral.
- Cumplir con los lineamientos establecidos por el Holding para la ejecución de los procesos de Talento Humano.
- Velar porque toda la planta de personal del Colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.
- Participar en el proceso de presupuestación del costo y gasto del personal del Colegio y realizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestal.
- Garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los procesos de reclutamiento, donde todo el personal nuevo cuente con los documentos y requisitos legales de evaluaciones de candidatos, contratación y generación de planes de desarrollo que se ajusten a las necesidades de los diferentes cargos, garantizando la aplicación y desarrollo del proceso de inducción del personal reciente en la Institución.
- Realizar la gestión oportuna de preavisos,
otro sí y notificación de periodos de prueba del personal en las instituciones.
Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación
Requisitos
Candidato/a
- · Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
- · Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines al cargo.
- · Nivel de inglés mínimo B2
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.