¡Buscamos Psicóloga de Gestión Humana (Consultoría y Outsourcing)!
En Inlaserv SAS seguimos creciendo y queremos integrar a nuestro equipo un(a) competente apasionado(a) por la atracción de talento, la consultoría estratégica y la gestión de relaciones con clientes corporativos.Misión del CargoLiderar la consultoría estratégica y el outsourcing de talento humano, garantizando un servicio de alta calidad que potencie la productividad de nuestros clientes externos y la sostenibilidad comercial del negocio.Propuesta EconómicaSalario base: $ + Bonificación salarial por cumplimiento de metas.Rango salarial: Perfil del Candidato IdealFormación: Cualificado en Psicología (Tarjeta profesional vigente deseable).
Estudios complementarios: Selección por competencias o gestión del talento (deseable).
Experiencia: Mínimo 1 año en áreas de talento humano, consultoría, Empresas de Servicios Temporales (EST)
u Outsourcing de gestión masiva y alta rotación.Conocimientos técnicosManejo de CRM/Sorttime y Excel Intermedio (tablas dinámicas y métricas).
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Conocimientos en legislación laboral colombiana.Principales Desafíos y ResponsabilidadesConsultoría y Account Management: Analizar necesidades de capital humano, estructurar perfiles y asesorar directamente a líderes de empresas cliente.Estrategia de Atracción y Selección: Diseñar campañas de reclutamiento, liderar filtros por competencias y garantizar ternas de alto impacto.Gestión de Outsourcing: Garantizar el cumplimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio y normatividad laboral.Métricas e Indicadores: Monitorear efectividad del servicio y proponer oportunidades de mejora continua.Competencias ClaveComunicación asertiva y de influencia, visión de negocio, orientación al cliente, capacidad de negociación y autonomía en la toma de decisiones en entornos ágiles.
J-*-Ljbffr
📌 Psicologo De Gestion Humana Cartagena
🏢 INTERNATIONAL LABOR SERVICE
📍 Cartagena
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.