Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Competente en Psicología con enfoque organizacional, comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, para apoyar los procesos de atracción y selección de talento humano.

Perfil requerido
Profesional en Psicología.
Tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva de personal.
Conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y procesos de contratación.
Sobresaliente capacidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para diferentes cargos.




Realizar procesos de selección masiva de acuerdo con los requerimientos de la organización.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
Aplicar entrevistas, pruebas psicotécnicas y validar referencias laborales.
Elaborar informes de selección y presentar candidatos finalistas.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos en cada proceso.
Competencias
Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
Habilidades de análisis y toma de decisiones.
Sobresaliente relacionamiento interpersonal.
Capacidad de planificación y gestión del tiempo.
Proactividad y atención al detalle.

📌 Psicólogo A Organizacional Selección De Personal Pasto (Colombia)
🏢 Admithel
📍 Colombia