¡En GEODIS Colombia queremos contar con el mejor talento!
Responsabilidades
Ejecutar procesos de selección de principio a fin.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting y reclutamiento en frío).
Realizar entrevistas de preselección y por competencias.
Coordinar entrevistas con líderes y hacer seguimiento al proceso.
Gestionar procesos de contratación y vinculación.
Apoyar procesos de reclutamiento masivo.
Mantener actualizada la información en el ATS y elaborar reportes e indicadores de selección.
Perfil
Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de atracción de talento.
Experiencia en reclutamiento masivo y búsqueda directa de candidatos.
Manejo de portales de empleo, LinkedIn y herramientas de reclutamiento.
Deseable manejo de ATS como Pandapé, SuccessFactors o similares.
Alta orientación al servicio, organización y cumplimiento de objetivos.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Atracción De Talento Bogotá
🏢 Geodis Colombia
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.