Aprendiz SENA o estudiante técnico, tecnólogo o universitario en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o áreas afines.
Funciones principales:
Búsqueda de candidatos en redes sociales, portales de empleo y otras fuentes.
Extracción y actualización de bases de datos de candidatos.
Citación y seguimiento a entrevistas.
Aplicación y seguimiento de pruebas de selección.
Validación telefónica de información y referencias laborales.
Apoyo administrativo al equipo de reclutamiento.
Manejo de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para optimizar los procesos.
📌 Junior De Reclutamiento Y Selección Bogotá (Colombia)
🏢 Importante empresa
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.