Descripción del empleo
Responsable por el área Alojamiento y A&B;
Organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
Responsable por la definición y control del presupuesto.
Define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.
Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.
Supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Además, de mantener un equipo comprometido y con sobresaliente clima laboral.
Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
Impulsar la venta y motivar acciones.
En área de mantención tener conocimientos básicos, sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.





Requisitos
2 años de experiencia en cargo similar
Estudios en Administración de empresas/ Gastronomía/ Hotelería
Inglés fluído
Gestión de presupuesto del área
Análisis financieros del área
Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
Persona creativa e creativa

Información adicional
Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Ocasión para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

📌 Subgerente Ibis Monteria Montería
🏢 AccorCorpo
📍 Montería