Realizar seguimiento a la entrega de documentos para la vinculación de nuevos colaboradores.
Organizar y gestionar las carpetas del personal garantizando la documentación completa.
Realizar afiliaciones y traslados a EPS y Cajas de Compensación.
Garantizar la firma de contratos y documentos de ingreso.
Ejecutar procesos de inducción y reinducción del personal administrativo y operativo.
Realizar seguimiento a incapacidades
Apoyar procesos disciplinarios y brindar información a los colaboradores sobre incentivos y trámites internos.
Gestionar documentación requerida para auditorías internas.
Atender inquietudes del personal y apoyar diferentes procesos del área de gestión humana.
Correcta Liquidación de nómina de acuerdo con la normatividad vigente.
Conocimientos básicos en contabilidad, para cierre contable del área de gestión humana.
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