Buscamos una persona que lidere y acompañe iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y la comunicación interna, asegurando su adecuada planeación, ejecución y seguimiento. Este rol será principal para impulsar prácticas que favorezcan el liderazgo, el desempeño y la evolución de la organización.
Su propósito será diseñar experiencias internas relevantes y consistentes, capaces de generar conexión, participación y sentido de pertenencia. Esperamos que cada iniciativa traduzca la cultura en acciones concretas y contribuya a consolidar entornos de aprendizaje, colaboración y desarrollo.
Buscamos un perfil con alta sensibilidad frente a las personas, pensamiento creativo,
capacidad de ejecución y habilidad para transformar necesidades organizacionales en experiencias de valor. Una persona que disfrute construir cultura de manera intencional y movilizar a otros alrededor de un propósito compartido.
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