Estamos en la búsqueda de un Analista de Selección con excelente habilidad para trabajar en ambientes de alta demanda, orientado al cumplimiento y con gran capacidad de relacionamiento. El propósito principal del cargo es liderar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, especialmente para perfiles comerciales, call center, operativos y vacantes masivas.
Requisitos
- Competente en Psicología (Título requerido).
- Más de 2 años de experiencia reciente en procesos de selección.
- Experiencia comprobable en selección de:
- Perfiles comerciales
- Call center
- Cargos operativos
- Procesos masivos
- Manejo de entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y uso de plataformas de reclutamiento.

Funciones principales




- Publicación de vacantes en portales y redes de empleo.
- Reclutamiento, filtrado y preselección de hojas de vida.
- Realización de entrevistas individuales y grupales.
- Aplicación, calificación y análisis de pruebas psicotécnicas.
- Presentación de informes y seguimiento del proceso con líderes de área.
- Acompañamiento en procesos de ingreso de nuevo personal.
- Manejo y actualización de bases de datos de candidatos.

Si cumples con el perfil presenta el día Lunes 26 de enero en Av. Boyacá #49-29 6 Piso, edificio Bodytech Normandía 5 piso. Preguntar por: Milton Aponte 8:40am hoja de vida en físico.

LI-Onsite

📌 Analista de selección de talento humano (Bogotá)
🏢 Staffing de Colombia
📍 Bogotá