1. Desarrollar las actividades de atención y registro del proceso de contratación, desde la requisición hasta la contratación.
2. Comunicar oportunamente las necesidades y requerimientos que competen al área de Gestión humana.
3. Realizar la vigilancia y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Comunicar de forma efectiva todas las actividades entre los diferentes niveles de la empresa, así como entre los trabajadores.
5. Atender y apoyar a los empleados en el cumplimiento de la documentación según el caso, ya sea llamados de atención, incapacidades, cambios de EPS, entre otros.
6. Apoyar las capacitaciones en cuanto a logística.
7. Recibir capacitaciones en cuanto al SGSST,



atender las asesorías y requerimientos de la ARL.
8. Reportar a la ARL los incidentes y accidentes de trabajo.
9. Registrar los visitantes, verificando que cuenten con su respectiva ARL, de lo contrario informar que no pueden ingresar a QUIMICOLOR.
10. Acatar las labores encomendadas por su jefe inmediato.
11. Realizar el registro de las horas laboradas y el ausentismo.
12. Informar las anomalías en cuanto a registros y documentación.
13. Apoyar la realización de la nómina.
J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar De Gestión Humana Auxiliar Administrativo Guarne (Colombia)
🏢 Quimicolor
📍 Colombia