Relevante empresa del sector cárnico requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana su principal función será Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la atracción y vinculación del mejor talento humano, de acuerdo con los perfiles y necesidades de la organización.
Funciones principales:
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes profesionales.
Realizar el filtro y preselección de hojas de vida.
Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y técnicas, cuando aplique.
Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a los líderes solicitantes.
Coordinar el proceso de contratación y la recopilación de documentación de ingreso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las métricas de selección.
Realizar seguimiento a indicadores del proceso de selección y proponer acciones de mejora.
Brindar apoyo a las demás actividades del área de Gestión Humana cuando sea requerido.
Requisitos:
Competente en Psicología,
Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en entrevistas por competencias, fuentes de reclutamiento y procesos de contratación.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.
Competencias:
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Organización y planeación.
📌 Analista Gestión Humana Bugalagrande (Colombia)
🏢 FRIGORIVALLE
📍 Colombia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.