COORDINADOR DE ZONA En Seguridad Central Ltda., nos encontramos en búsqueda Coordinador de Zona para unirse a nuestro equipo, quién será el responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la zona asignada en la ciudad, asegurando la eficiencia operativa y administrativa de los contratos así como el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades Principal
Controlar las operación diaria de la zona asignada.
Establecer metas, objetivos, y supervisar su cumplimiento
Gestionar el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y entrenamiento para promover el crecimiento competente
Mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes clientes
Realizar análisis de datos y reportes para evaluar el desempeño y presentar informes a la Dirección.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
Resolver problemas y conflictos de manera efectiva, utilizando habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Habilidades y Requisitos
Experiencia previa como Coordinador de Zona
Capacidad de liderazgo y habilidades para la gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Manejo de Office
Cumplimiento de indicadores y elaboración de informes de gestión
Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Condiciones
EXPERIENCIA mínima de 1 año en el cargo en empresas de seguridad
SALARIO + rodamiento
HORARIO: lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm y disponibilidad de un 1 fin de semana al mes
Contar con moto para poder trasladarse a la zona
Moto propia de cilindraje 180 en adelante modelo 2021 en adelante
No contar con multas, infracciones o comparendos
J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador De Zona /seguridad Privada Bogotá
🏢 Seguridad Central
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.