¡SEGURIDAD ATLAS LTDA. está buscando un Ejecutivo Comercial talentoso para unirse a nuestro equipo! Como líder en el sector de la seguridad, estamos enfocados en brindar soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. Si te apasiona la venta de servicios de seguridad y tienes sobresalientes habilidades comerciales, ¡este puesto es para ti!
Requisitos
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas
Experiencia mínima de 1 año en área de venta masiva, servicio al cliente y preferiblemente en seguridad electrónica y monitoreo de alarmas
Experiencia comprobada en ventas puerta a puerta
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes
Orientación al logro de objetivos
Capacidad para identificar oportunidades comerciales y cerrar ventas de manera efectiva
Conocimiento del mercado de la seguridad y tendencias actuales
Excelentes habilidades de negociación y persuasión
Responsabilidades
Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado objetivo
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad
Presentar y promover los servicios de seguridad de SEGURIDAD ATLAS LTDA
Realizar seguimiento a las oportunidades de negocio, cerrar ventas y alcanzar los objetivos de ventas establecidos
Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos con los clientes
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento competente y remuneración competitiva. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la seguridad, que valora la excelencia y el compromiso con la calidad.
¡Si crees que tienes lo que se necesita para ser parte de nuestro equipo, envíanos tu CV destacando tu experiencia en ventas y por qué crees que eres el candidato adecuado para este puesto! Estamos ansiosos por conocerte y discutir esta emocionante oportunidad de carrera en SEGURIDAD ATLAS LTDA.
Se les informa a los interesados que SEGURIDAD ATLAS LTDA. cumple con la ley de no discriminación en el empleo y que todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección.
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