Registro y Control Contable: Registrar transacciones contables diarias en el sistema y verificar soportes contables (facturas, cuentas de cobro, etc.).
Gestión de Nómina: Gestionar y actualizar novedades de nómina (incapacidades, licencias) y apoyar la liquidación mensual de nómina y prestaciones sociales.
Reportes y Archivo: Elaborar reportes administrativos y contables básicos. Gestionar el archivo físico y digital de documentos laborales y contables.
Soporte General: Revisar y consolidar información para declaraciones contables. Atender requerimientos internos de Talento Humano y Contabilidad, y mantener actualizada la información de empleados y proveedores.
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