Banco de Bogotá busca un líder de Cultura y DEI para impulsar la estrategia de cultura organizacional, convirtiéndola en habilitador del negocio y posicionando a las personas, los líderes y los clientes en el centro.
El/la candidato/a liderará la implementación del modelo, promoverá entornos diversos e inclusivos, diseñará gestión del cambio y medirá resultados con enfoque en datos. Se valora 7–10 años en cultura organizacional y 4 años en roles afines; presencia en Bogotá deseable.
J-18808-Ljbffr
📌 Líder De Cultura E Inclusión Organizacional Bogotá
🏢 Banco de Bogotá
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.