Competente en Ingeniería de Sistemas, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors.
Certificación y conocimiento profundo en al menos dos módulos de SuccessFactors.
Experiencia en levantamiento de requerimientos, diseño de soluciones y configuración funcional.
Conocimiento de mejores prácticas de Recursos Humanos y transformación digital de procesos.
Experiencia en pruebas funcionales, capacitación a usuarios y soporte post implementación.
Capacidad para analizar datos y resolver incidentes funcionales.
Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.
Orientación al cliente y construcción de relaciones de confianza.
Liderazgo funcional y capacidad de influencia.
Organización y gestión de múltiples iniciativas.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Orientación a resultados y mejora continua.
Experiencia liderando implementaciones de complejidad media o alta.




Conocimiento de integración entre SuccessFactors y otras soluciones SAP.
Experiencia en proyectos de transformación de procesos de RRHH.
Conocimiento de metodologías de implementación SAP.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
Analizar los requerimientos del cliente y diseñar soluciones basadas en SAP SuccessFactors.
Configurar y optimizar módulos como Talento, Reclutamiento, Compensación, Ventajas y Gestión del Desempeño.
Liderar talleres de levantamiento de requerimientos y definición funcional.
Ejecutar y coordinar pruebas funcionales para garantizar la calidad de la solución.
Capacitar usuarios finales y promover la adopción de la herramienta.
Brindar soporte funcional, resolución de incidencias y mejora continua.
Participar en actualizaciones y optimizaciones de la plataforma para mantenerla alineada con las necesidades del negocio.
J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Funcional Sap Human Resources Senior Bogotá
🏢 Softtek
📍 Bogotá