El Semillero está diseñado para formar profesionales con una visión integral del sector inmobiliario y de la construcción, mediante un proceso de aprendizaje y rotación por las principales áreas de la compañía.
Plan de rotación
Durante un período 10 meses, el arquitecto realizará rotaciones en las siguientes áreas:
Proyectos: Apoyo en trámites y gestión documental previa al inicio de las obras.
Diseño: Elaboración y actualización de planos, apoyo en el desarrollo de diseños y coordinación técnica.
Obra: Apoyo administrativo en oficina y acompañamiento en campo a los residentes de obra para actividades constructivas.
Compras y Almacén: Gestión de insumos, control de almacén, apoyo en compras y relacionamiento con proveedores.
Al finalizar cada ciclo de rotación, el participante será evaluado por el líder del área, quien calificará su desempeño, cumplimiento de objetivos, aprendizaje, compromiso y competencias. La aprobación de cada etapa será requisito para continuar con el programa.
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