Atención servicio al cliente para los usuarios de compensar.
Asesor de Servicio al Cliente Call Center – Nueva Operación Compensar
Únete a una de las nuevas operaciones de Compensar Buscamos asesores de servicio al cliente con experiencia en Call Center y destacado actitud de servicio.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o estudiante desde primer semestre.
Mínimo 6 meses de experiencia en Servicio al Cliente en Call Center (indispensable).
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Te ofrecemos
Salario: $1.750.000 + prestaciones sociales de ley.
Variable de $50.000 por cumplimiento de indicadores.
Auxilio de transporte (si aplica).
Recargos legales.
Contrato a término fijo por 3 meses.
Horario
Disponibilidad para laborar 44 horas semanales en turnos rotativos:
Lunes a viernes: 6:00 a.m. a 7:00 p.m.
Sábados: 6:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad dominical para algunos procesos de Back Office.
Modalidad
100% presencial (Sede Campus).
Posibilidad de trabajo en casa después de 3 meses, según desempeño e indicadores.
Capacitación
Presencial.
Subsidio diario de $15.000.
Dos refrigerios por día asistido.
La contratación está sujeta a la aprobación del proceso de formación.
Postúlate y haz parte del lanzamiento de esta nueva operación
Requisitos
Candidato/a
- · · Técnico o tecnólogo
- · · Mínimo 6 meses de experiencia en call center
- · · Manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información.
- · · Disponibilidad 44 horas semanales
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir
📌 Compensar / EMBAJADOR DE MARCA / 11722 (Bogotá)
🏢 Compensar
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.