Requisitos
Ser estudiante Técnico, Tecnólogo o Competente en programas como: Talento Humano.
Gestión del Talento Humano.
Gestión Administrativa.
Asistencia Administrativa.
Administración de Empresas.
Administración del Talento Humano.
Psicología (énfasis organizacional).
Secretariado Ejecutivo.
Procesos Administrativos.
Carreras administrativas o afines.
Contar con el aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica o productiva.
Estar habilitado para firmar Contrato de Aprendizaje.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Destacado actitud de servicio, disposición para aprender y trabajo en equipo.

Funciones
Apoyar los procesos administrativos de las diferentes áreas de la compañía.
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y citación de candidatos.
Organizar, digitalizar y archivar documentación física y digital.
Actualizar bases de datos y realizar seguimiento a la información.
Apoyar la elaboración de informes, reportes y controles administrativos.




Gestionar el manejo y organización de correspondencia y documentación.
Brindar atención telefónica y apoyo en la atención a clientes internos y externos.
Apoyar el manejo de herramientas ofimáticas y plataformas corporativas.
Apoyar las actividades de bienestar, gestión humana y procesos administrativos que sean asignados.
Las demás funciones relacionadas con el proceso de formación.

Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Calle 102A No. 47A-39, Barrio Pasadena, norte de Bogotá D.C.
Horario: Lunes: 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Martes a viernes: 7:30 a. m. a 4:00 p. m. Sábados (modalidad virtual): 9:00 a. m. a 12:30 p. m.
Apoyo de sostenimiento: Salario Mínimo Legal Vigente.
Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje.

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