Buscamos un líder apasionado por el servicio, las ventas y el desarrollo de equipos
Creemos que una gran experiencia de compra nace de la confianza, la cercanía y el acompañamiento. Por eso buscamos líderes capaces de inspirar a sus equipos, generar conexiones con los clientes y garantizar una experiencia cálida y memorable en cada visita.
Serás responsable de liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en el servicio y el desarrollo del equipo.
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
- Cumplir indicadores comerciales y presupuesto de ventas.
- Garantizar una experiencia de servicio cercana y de calidad.
- Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
- Supervisar la operación y productividad del equipo.
- Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
- Realizar seguimiento a indicadores y atención de PQRS.

Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año como administrador, supervisor,



líder o coadministrador de tienda.
- Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
- Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

Condiciones
- Salario: $1.964.430 + prestaciones de ley + comisiones.
- Domingo a domingo con día compensatorio.
- Turnos rotativos de apertura y cierre.

Buscamos personas con
✔ Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar equipos.
✔ Alta orientación al servicio y experiencia del cliente.
✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
✔ Organización, seguimiento y resolución de situaciones.
✔ Orientación a resultados sin perder el enfoque humano.
Si disfrutas liderar equipos, generar confianza y crear experiencias memorables para los clientes, esta ocasión es para ti.

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📌 Administrador (a) de punto de venta / Retail, Moda - Centro Comercial Los Molinos (Medellín)
🏢 Mision Empresarial
📍 Medellín